Analyse des besoins en formation
Identifiez les lacunes clés de vos équipes et structurez des réponses de formation appropriées.
À propos de cette formation.
Cette formation vous permet de maîtriser les méthodes et outils d'analyse des besoins en formation. Vous apprendrez à identifier les écarts de compétences, à prioriser les actions de formation et à élaborer un cahier des charges précis pour répondre aux enjeux stratégiques de votre organisation.
Programme détaillé.
Diagnostic des compétences
- Cartographie des métiers et compétences
- Identification des écarts
- Priorisation des besoins
Élaboration du plan
- Cahier des charges de formation
- Budget prévisionnel
- Indicateurs de suivi
Objectifs pédagogiques.
- 01
Maîtriser les méthodes d'analyse des besoins
- 02
Identifier les écarts de compétences
- 03
Élaborer un cahier des charges de formation
Responsables formation, RH, managers.
Aucun.
Méthodologie pédagogique.
Études de cas, ateliers pratiques et outils d'analyse.
Votre formateur.
Nadia El Fassi
Consultante senior en ingénierie de formation, 18 ans d'expérience.
Formations complémentaires.
Choix des formules et dispositifs de formation
Sélectionnez les formules adaptées et les dispositifs pertinents pour chaque besoin de formation.
Conception de plans de formation sur mesure
Concevez des programmes de formation structurés et alignés sur la stratégie de votre organisation.
Suivi, évaluation et auto-évaluation de la formation
Mesurez l'impact de vos formations et mettez en place des dispositifs d'évaluation et d'amélioration continue.