Suivi, évaluation et auto-évaluation de la formation
Mesurez l'impact de vos formations et mettez en place des dispositifs d'évaluation et d'amélioration continue.
À propos de cette formation.
Apprenez à évaluer l'efficacité de vos programmes de formation à tous les niveaux (satisfaction, apprentissage, transfert, impact) et à mettre en place des techniques d'auto-évaluation pour une amélioration continue.
Programme détaillé.
Évaluation multi-niveaux
- Modèle de Kirkpatrick
- Évaluation à chaud et à froid
- Mesure du ROI formation
Auto-évaluation
- Techniques d'auto-évaluation
- Outils de suivi
- Amélioration continue
Objectifs pédagogiques.
- 01
Maîtriser les méthodes d'évaluation de la formation
- 02
Mesurer le retour sur investissement
- 03
Mettre en place l'amélioration continue
Responsables formation, RH, managers.
Expérience en gestion de formation.
Méthodologie pédagogique.
Cas pratiques, outils d'évaluation et tableaux de bord.
Votre formateur.
Nadia El Fassi
Consultante senior en ingénierie de formation.
Formations complémentaires.
Analyse des besoins en formation
Identifiez les lacunes clés de vos équipes et structurez des réponses de formation appropriées.
Choix des formules et dispositifs de formation
Sélectionnez les formules adaptées et les dispositifs pertinents pour chaque besoin de formation.
Conception de plans de formation sur mesure
Concevez des programmes de formation structurés et alignés sur la stratégie de votre organisation.