Management intermédiaire et de proximité
Développez un leadership de proximité fondé sur l'autorité bienveillante et la communication bidirectionnelle.
À propos de cette formation.
Le middle management est le pilier qui relie la stratégie de la direction aux actions opérationnelles. Cette formation vous aide à développer un leadership de proximité, établir des relations claires et justes, gérer les tensions et inspirer vos équipes.
Programme détaillé.
Leadership de proximité
- Autorité bienveillante
- Relations hiérarchiques claires et respectueuses
- Écoute active et compréhension
Exécution stratégique
- Communication bidirectionnelle
- Détection précoce des problèmes
- Inspiration et motivation des équipes
Objectifs pédagogiques.
- 01
Développer un leadership de proximité
- 02
Gérer les tensions internes
- 03
Assurer l'exécution fluide de la stratégie
Managers intermédiaires, chefs d'équipe, superviseurs.
Être en poste de management.
Méthodologie pédagogique.
Mises en situation, jeux de rôle et coaching.
Votre formateur.
Samira Lahlou
Coach certifiée ICF, 15 ans d'expérience en développement du leadership.
Formations complémentaires.
Techniques de communication et prise de parole
Maîtrisez la communication interpersonnelle, la prise de parole en public et les techniques de persuasion.
Développement personnel et efficacité professionnelle
Renforcez vos soft skills : gestion du stress, confiance en soi, intelligence émotionnelle et gestion du temps.
Formation de formateurs
Acquérez les compétences pédagogiques pour concevoir et animer des formations efficaces et engageantes.